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Formation 

manager ATTITUDE COACH

Le développement personnel des managers

pour se former aux techniques de coaching

et aux outils relationnels.

La  formation Manager Attitude Coach associe le 'savoir être' au 'savoir-faire'

et enseigne les techniques du coaching managérial

Développez un climat de travail où chacun pourra trouver son équilibre et son bien-être.

Pour qui?

Toute entreprise ou organisation qui souhaite miser sur un management inspirant, bienveillant et participatif, favorisant l’autonomie, la responsabilisation et la coopération.

Equipe de direction, cadres, managers, chefs de projets, première ligne de division, ….

Au programme

Un programme qui permet aux managers et dirigeants de renforcer leurs équipes

de par leur capacité à :

  • Établir un climat de confiance

  • Comprendre et gérer les tensions relationnelles (conflits)

  • Favoriser l'autonomie et la responsabilisation de chacun

  • Susciter l’engagement et la coopération 

  • Faciliter l’atteinte des objectifs communs

 

L’efficacité naît du bien-être et non l’inverse.

Au travers de 3 piliers fondateurs:

 
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
MANAGER
ATTITUDE COACH
LA PUISSANCE DE 
L'ENERGIE POSITIVE
Méthodologie

En adéquation avec les techniques de coaching, nous privilégions une approche didactique basée sur le partage, les échanges et l'expérience. 

Les apports théoriques sont appliqués au travers d'analyses de situations réelles et de travail de groupes.

Les outils utilisés sont variés et proviennent de secteurs divers: neurosciences, programmation neuro-linguistiques, analyses transactionnelle, intelligence émotionnelle,...

  • En intra-entreprise: Nous mettons le focus sur vos équipes et leurs problématiques spécifiques.

  • En inter-entreprise : Nous tirons parti de la richesse des échanges entre pairs de secteurs différents

  • Formation en présentielle

    • Durée : 6 journées espacées d’une période de 3 à 5 semaines

    • Nombre de participants : maximum 15

 

  • Formation à distance

    • Durée : 8 journées espacées d’une période de 3 à 5 semaines

    • Nombre de participants : maximum 12

Modalités

Vous souhaitez discuter de votre entreprise et de vos challenges?

Vous souhaitez de plus amples informations?

FORMATIONS

Formations pour développer l’intelligence collective et l’intelligence émotionnelle dans les entreprises.
Développer un nouveau type de leadership, faciliter la conduite du changement et mettre l’humain au coeur des organisations.

EVENT-ATELIER

Vous souhaitez organiser un séminaire, une mise au vert ou tout autre évènement pour réfléchir, créer ou innover ensemble, (re-)définir la mission, les valeurs et ambitions communes, redynamiser votre équipe, renforcer la confiance et/ou la communication ?

COACHING

Vous souhaitez renforcer votre épanouissement personnel tant au travail que dans votre cadre privé ? Nous vous aidons à mieux comprendre votre mode de fonctionnement et vos leviers de motivation.

Consulting

Vous souhaitez un avis extérieur et expérimenté sur le fonctionnement de vos équipes, l’engagement de vos collaborateurs, ou  l’optimisation de vos organisations? Rencontrez-nous, sans engagement, pour que l'on puisse cerner votre situation, et vous proposer un programme personnalisé.